Det er en kjent sak at innvandrerkvinner fra Asia og Afrika har en langt lavere yrkesdeltagelse enn alle andre innvandrergrupper.

På dagens konferanse «Nordisk forum for innovasjon i det flerkulturelle arbeidslivet», var kronprinsesse Mette-Marit en engasjert tilhører.

– Det jeg har sett, er at så mange flotte ressurssterke kvinner blir møtt med en barriere, og det gjør at de ikke kommer inn på en arena der de virkelig har noe å bidra med, sier Mette-Marit til TV 2.

– Og det som er interessant er at det er en så stor uutnyttet ressurs, som vi virkelig hadde hatt bruk for i det norske samfunnet.

Rollemodeller avgjørende

Næringsminister Trond Giske, som innledet konferansen, poengterte at økt integrering på arbeidsmarkedet er meget lønnsomt.

– Det er bra for hele økonomien at vi får bruke kompetansen til hele befolkningen. Hvis alle får anledning til å satse på utdannelse og lederstillinger, så styrker vi vekstkraften i hele Norge, sier Giske, som mener at det er viktig å dyrke frem rollemodeller for innvandringskvinnene.

– Jeg vil tro det særlig går på å rekruttere på toppnivå til styreverv, og rollemodeller innenfor høyere utdanning og så videre, der har vi mye å gjøre fortsatt.

Slottet tar grep

Kronprinsessen støtter næringsministeren i at arbeidsgivernes holdninger vil være avgjørende.

– Først og fremst er det viktig å sørge for at vi som arbeidsgivere har en åpne og gode holdninger til denne gruppa, sier hun, og legger til at hun bruker konferansen om arbeidsinnvandring som en inspirasjonskilde for slottets personalpolitikk.

– Vi har med oss tre stykker fra hoffet her i dag for at de skal få komme og lære. Det er et fokusområde for oss også internt, så jeg synes det er veldig fint også å ha med de som jobber i vår personalseksjon på dette, sier kronprinsesse Mette-Marit.